Im Oktober starteten wir mit „HiTs for 60“ erstmals ein Projekt, das Menschen kurz vor dem Ende bzw. nach ihrer Erwerbsbiografie in den Fokus nimmt. Hinter der Abkürzung verbirgt sich der lange Titel „Hilfe und Teilhabemöglichkeit gegen soziale Isolation“.

Der Name begleitet uns bereits seit 2016: Die „CheckIn“-Projekte. Nachdem „Check In II - Orientierung, Beratung und Begleitung“ im Mai endete, ging nun zum 1. Oktober das Nachfolgeprojekt „CheckIn Göttingen“ an den Start.

Ob Restaurants, Handwerksbetriebe oder Krankenhäuser: Der Fachkräftemangel ist auch in Göttingen überall zu spüren. Dass in Zugewanderten und Geflüchteten ein großes Fachkräfte-Potenzial liegt, zeigt das Beispiel von Ange I., die jetzt eine Ausbildung zur Pflegefachfrau begonnen hat.